Escudo de la Bandera Dominicana
Pensión por Discapacidad

PENSIÓN POR DISCAPACIDAD

Discapacidad 1

Pensión por Discapacidad o Pensión por Enfermedad es un derecho a una prestación con una renta mensual a los docentes del Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD), que son declarados inhabilitados para realizar sus funciones después de haberse certificado su discapacidad para el trabajo activo.

ÁREA RESPONSABLE

Departamento de Pensiones y Jubilaciones

A QUIÉN VA DIRIGIDO

El Reglamento de Pensiones, Jubilaciones y Plan de Retiro Complementario del INABIMA, establece,  dentro de la sección de Pensión por Discapacidad, indica que: “Tendrá derecho a este beneficio todo docente del Ministerio de Educación declarado inhabilitado para sus funciones, después de haberse certificado su discapacidad para el trabajo activo, de acuerdo con las disposiciones del Artículo 49 de la Ley No. 87-01”.

El beneficio de la Pensión por Discapacidad del docente estará sujeto a la siguiente escala:

Años en servicio % del promedio de los últimos 12 meses de salario devengado
0-15 60%
16-20 70%
21 en adelante 80%

 

La Cobertura del Seguro de Discapacidad se inicia en el momento en que éste realiza su primer aporte al Programa Especial de Pensiones y Jubilaciones del personal docente del MINERD.

NOTA: El docente pensionado por discapacidad, no podrá retornar a la vida laboral activa en el ministerio de educación, bajo ninguna modalidad.

• Ser docente activo en el Ministerio de Educación (MINERD).

• Haber recibido licencia temporales de trabajo hasta un total de 6 meses y medio consecutivos.

• Lesiones declaradas de carácter permanente por el médico tratante.

• Formulario de Solicitud de Pensión por Discapacidad del INABIMA.

• Fotocopia Cédula de Identidad y Electoral.

• Acta de nacimiento legalizada.

• Certificación de trabajo actualizada expedida por la Contraloría General de la República.

• Certificación de trabajo del Ministerio de Educación

• Tres (3) fotos 2 x 2 recientes.

• Certificado médico definitivo (no apto para el trabajo productivo)

• Todos los peritajes, exámenes y estudios médicos originales (vence al año)

• Reporte de Licencias Médicas (Depto. De Licencias y Permisos MINERD)

• Formulario de Epicrisis.

• Poder notarial que acredita como representante del afiliado a la persona que haga la solicitud, en caso de que el certificado médico indique que la condición de salud del afiliado le impida asistir personalmente.

• Docente solicita Pensión por Discapacidad en Sede Central del INABIMA.

• Si el docente reúne los requisitos, llena formulario de solicitud de Pensión por Discapacidad, y se le entrega copia.

• INABIMA revisa y envía solicitud a la Comisión Médica Regional (CMR) en un transcurso de 5 días laborables.

• CMR asigna un número de caso, y coordina cita con el afiliado para evaluación médica y formula dictamen en un plazo de 60 días.

• La CMR en 3 días hábiles envía un ejemplar del formulario solicitud de calificación de discapacidad, junto con la evaluación precedente a la Comisión Técnica sobre Discapacidad, ARL (si corresponde), SIPEN y CIA aseguradora.

• En un plazo no mayor de 3 días hábiles, si docente no califica se le comunica y se le informa que tiene un plazo no mayor de 10 días laborables para realizar apelación ante CMR, para lo cual deberá llenar el formulario de apelación disponible en las oficinas del INABIMA.

• La CMN revisa, y valida o rechaza el dictamen.

• Si la revisión resulta en validación, la CMN comunica a la Comisión Técnica sobre Discapacidad para que continúe el proceso de certificación.

• Si la revisión resulta en rechazo del dictamen, se remitirá a la CMR con la opinión para que reevalúe y califique, produciendo un nuevo dictamen.

• Departamento de Pensiones y Jubilaciones recibe la validación del dictamen o reevaluación y remite a la CIA Aseguradora y SIPEN en un plazo no mayor de 3 días hábiles.

• En caso de obtener el afiliado, un porcentaje de 41%  mínimo requerido para el derecho a una pensión por discapacidad, se coordina una cita con el docente y se procede a formalizar la pensión por discapacidad a través del INABIMA,  se le informa sus derechos y beneficios.

• Se completa el proceso con la exclusión del docente de la nómina activa del MINERD.

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